Neues Besoldungsgesetz in Niedersachsen

5. Juni 2017

Das neue Niedersächsische Besoldungsgesetz hat zum 01.01.2017 das zuvor geltende Besoldungsrecht des Bundes und das bisherige Landesbesoldungsgesetz abgelöst. Neu ist, dass rückwirkend ab dem 01.09.2011 die Zuordnung zu einer Stufe des Grundgehaltes nach Erfahrungsstufen erfolgt. […]

Der neue Teilzeiterlass kommt – bloß wann?

5. April 2017

Seit dem 01.02.2017 sollte der neue Teilzeiterlass in Kraft getreten sein, doch wie so oft wurde dieser Termin nicht eingehalten. Das ist vielleicht auch gar nicht so schlimm, denn wer sich entscheidende Verbesserungen erhofft hat, […]