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Online-Veranstaltung: Die Rolle des Personalrates im Spannungsfeld zwischen Kollegium und Schulleitung – souveränes Handeln als Interessenvertretung
Die Aufgaben, Rechte und Pflichten sowie die Rolle eines Personalrates bereiten Schulpersonalräten oft Stress bei den Themen: Beschwerden, frühzeitige Kenntnis über Maßnahmen, Schweigepflicht, Vertrauen, Verschwiegenheit gegenüber der Schulleitung, den anderen Personalratsmitgliedern und dem Kollegium, manchmal auch hinsichtlich des Schulträgers. Auch Themen wie Verfehlungen im Dienst, Suchtproblematiken sowie Dienstunfähigkeit und Krankheiten, Versetzungen, Transparenz gegenüber dem Kollegium, u.a. beschäftigen Schulpersonalräte im Alltag häufig.
In der Veranstaltung sollen Verfahren entwickelt werden, trotz der anstehenden Problematiken souverän und authentisch zu agieren.
04.05.2022 16.00 Uhr – 18.00 Uhr digital über GoToMeeting (Link wird nach der Anmeldung verschickt)
Referenten: Sabine Nolte und Christan Ph. Storm
Eine benötigte Freistellung können Schulpersonalräte nach § 40 NPersVG und andere nach § 3Abs. 1 Satz 3 Nds. SUrIVo für die Hälfte der Zeit beantragen.
Anmeldung bei: oldenburg@aul-nds.de
Anmeldedaten: Name, E-Mail, GEW-Mitgliedsnummer
Kosten: GEW-Mitglieder: Kostenfrei
Nicht-Mitglieder: 20 €