Am 10. und 11. März 2020 finden in allen Dienststellen des Landes Niedersachsen Personalratswahlen für den Bereichder Schulen und Studienseminare statt. Die Beschäftigten wählen an diesem Termin für vier Jahre sowohl ihre Vertretung in der Dienststelle als auch die Stufenvertretungen in der Landesschulbehörde (Schulbezirkspersonalrat) und im Kultusministerium (Schulhauptpersonalrat).
Personalvertretungen sind wichtig!
Personalrätinnen und Personalräte geben den Beschäftigten auf allen Ebenen eine Stimme gegenüber der jeweiligen Dienststellenleitung. Sie
- achten darauf, dass die Beschäftigten gleich und gerecht behandelt werden.wachen darüber, dass rechtliche Vorschriften, die zu Gunsten der Beschäftigten bestehen, eingehalten werden.
- nehmen Beschwerden entgegen und wirken darauf hin, dass Missstände beseitigt werden.
- starten Initiativen, um Arbeitsbedingungen zu verbessern.
- beraten und helfen Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Problemen.
Personalvertretungen sind in der Mitbestimmung (d.h. sie stimmen zu oder lehnen ab), wenn
- es um Einstellung, Versetzung, Abordnung, Besetzung von Funktionsstellen geht.
- ein Vertretungskonzept eingeführt oder geändert werden soll.
- neue Arbeitsgeräte (z.B. Smartboards) oder neue digitale Techniken (z.B. digitales Klassenbuch) eingeführt werden sollen.
- und…und…und.
Wenn es keinen Personalrat gibt, können die Beteiligungsrechte nicht wahrgenommen werden. Anders als bei den Gleichstellungsbeauftragten übernimmt nicht die nächsthöhere Personalvertretung die Aufgaben. Die Einflussnahme an der Dienststelle ist dann verloren.
Die Beschäftigten können deutlich machen, dass das Instrument der Personalvertretung von ihnen gewollt und unterstützt wird. Das drückt sich am besten in einer hohen Wahlbeteiligung aus.
Warum GEW-Personalräte?
GEW-Personalräte sind bestens informiert, weil sie auf die Unterstützung und Zuarbeit durch ihre GEWerkschaft zählen können.
Auch aus diesem Grund hat die GEW für die Personalratswahl 2020 den Slogan Starker Rückhalt für gute Arbeit gewählt.
Die GEW ist nicht nur als Organisation demokratisch aufgebaut, sondern sie verteidigt die demokratischen Rechte ALLER Beschäftigten entschieden. Sie reduziert sich nicht auf die Interessenvertretung einzelner Schulformen.
Personalräte erhalten von der GEW alle Unterstützung in Form von Schulungen, Materialien und aktuellen Informationen. Nur wer seine Rechte kennt, kann sie wahrnehmen. Das Personalvertretungsrecht ist ein demokratisches Recht, das wir uns nicht nehmen lassen!
Im Schulhauptpersonalrat, in den Schulbezirkspersonalräten und auch in vielen Schulpersonalräten stellen GEW-Personalräte die Mehrheit, in vielen sogar mehr als die Zwei-Drittel-Mehrheit. Ein deutliches Zeichen der Anerkennung für die engagierte Arbeit.
Personalrat – Schulbezirkspersonalrat – Schulhauptpersonalrat
Wer kümmert sich um was?
Die Stufenvertretungen sind nicht hierarchisch gegliedert, sie unterscheiden sich in ihrer Zuständigkeit für bestimmte Fragestellungen und Sachverhalte. Für einen Vorgang ist immer diejenige Stufenvertretung zuständig, auf deren Ebene eine Entscheidung abschließend gefällt wird.
| Stufenvertretung | Verhandlunpartner*in | mögliche Verhandlungsgegenstände |
| Schulpersonalrat | Schulleitung | alles, was in der Schule mitbestimmungspflichtig ist |
| Schulbezirkspersonalrat | jeweilige Regionalabteilung der Landesschulbehörde | Abordnungen, Versetzungen, Beförderungen, BEM-Verfahren, ungeklärte Konflikte in Schulen, … |
| Schulhauptpersonalrat | Kultusministerium | Erlasse und Verordnungen, Verfahrensrichtlinien, Ferienzeiten, Besetzung von A16-Stellen, … |
Schulpersonalrat? Wie geht das nun konkret?
Du interessierst dich dafür, für den Personalrat an der Schule zu kandidieren, weißt aber noch nicht, was da auf Dich zukommen könnte? Wir klären auf.
Interessierte Kolleginnen und Kollegen sind herzlich zu einem Schnuppertreffen eingeladen. Wir freuen uns auf Lehrkräfte als auch auf Pädagogische, Therapeutische und Technische Fachkräfte im Landesdienst. Auf den Veranstaltungen geben wir einen schnellen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen und Inhalte der Personalratsarbeit. Außerdem informieren wir über Unterstützungs- und Informationsangebote durch die GEW.
Anmeldungen unter info@gewweserems.de (Wunschort angeben!) bis eine Woche vor Termin.
| 03.12.2019 | Oldenburg | Geschäftsstelle der GEW, Staugraben 4a, 26122 Oldenburg |
| 11.12.2019 | Osnabrück | Heinz-Fitschen-Haus 40, 49084 Osnabrück |
| 06.02.2019 | Lingen | Gasthof Klaas, Frerener Straße 37, 49809 Lingen |
| 11.02.2019 | Leer | Jugendherberge, Süderkreuzstraße 7, 26789 Leer |
Kinderbetreuungskosten werden für GEW-Mitglieder auf Antrag übernommen.
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