Die Rolle des Personalrates im Spannungsfeld zwischen Kollegium und Schulleitung

Die Aufgaben, Rechte und Pflichten sowie die Rolle eines Personalrates bereiten Schulpersonalräten oft Stress bei den Themen Beschwerden, frühzeitige Kenntnis über Maßnahmen, Schweigepflicht, Vertrauen, Verschwiegenheit gegenüber der Schulleitung, den anderen Personalratsmitgliedern und dem Kollegium, manchmal auch hinsichtlich des Schulträgers. Auch Themen wie Verfehlungen im Dienst, Suchtproblematiken sowie Dienstunfähigkeit und Krankheiten, Versetzungen, Transparenz gegenüber dem Kollegium, u.a. beschäftigen Schulpersonalräte im Alltag häufig.

Im Workshop können anhand von Praxisbeispielen Handlungsweisen, Möglichkeiten und Verfahren entwickelt werden, trotz der anstehenden Problematiken souverän und authentisch zu agieren.